Equipo ENRIQUECE-AC · Con el apoyo de Habilmind
Modelo de enriquecimiento

Enriquecer no significa añadir más. Significa desarrollar mejor.

El modelo ENRIQUECE-AC propone una intervención educativa integral basada en la relación entre emoción, cognición, motivación y comportamiento.

El alumnado no desarrolla su talento por piezas. Por ello, el modelo trabaja simultáneamente tres dimensiones conectadas.

01Dimensión cognitivo-neuroeducativa

Aprender a pensar y comprender cómo aprendemos

Dimensión cognitivo-neuroeducativa

Esta dimensión se orienta al desarrollo de:

  1. 01Pensamiento complejo: Capacidad para analizar, relacionar e integrar información desde diferentes perspectivas con el fin de comprender y resolver situaciones complejas.
  2. 02Metacognición: Capacidad para conocer, supervisar y regular los propios procesos de pensamiento y aprendizaje.
  3. 03Autorregulación: Habilidad para planificar, controlar y evaluar la propia conducta, las emociones y el aprendizaje con el fin de alcanzar objetivos de manera autónoma.
  4. 04Autoconocimiento del funcionamiento cognitivo y emocional: Comprensión de las propias fortalezas, dificultades, emociones y formas de aprender, favoreciendo una gestión más eficaz del comportamiento y del aprendizaje.
  5. 05Estrategias cognitivas y metacognitivas: Conjunto de técnicas y procedimientos que permiten procesar la información de manera eficaz, así como planificar, supervisar y evaluar el propio proceso de aprendizaje.

El objetivo es que el alumnado no solo resuelva tareas, sino que sea capaz de reconocer qué estrategias utiliza, por qué funcionan y cómo puede mejorarlas.

02Dimensión socioemocional

Comprender lo que sentimos para aprender y relacionarnos mejor

Dimensión socioemocional

Esta dimensión trabaja:

  1. 01Conciencia emocional: Capacidad para identificar, comprender y expresar adecuadamente las propias emociones y reconocer las de los demás.
  2. 02Regulación emocional: Capacidad para gestionar las emociones de forma adaptativa, utilizando estrategias que favorezcan el bienestar y la consecución de objetivos.
  3. 03Autonomía emocional: Capacidad para actuar con confianza, responsabilidad y criterio propio, manteniendo una autoestima positiva y una adecuada gestión de las emociones.
  4. 04Competencia social: Capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales positivas mediante habilidades como la empatía, la comunicación, la cooperación y la resolución pacífica de conflictos.
  5. 05Competencias para la vida y el bienestar: Conjunto de habilidades que permiten afrontar de forma eficaz los retos cotidianos, tomar decisiones responsables y promover el bienestar personal, social y emocional.

Las actividades ayudan al alumnado a identificar y comprender sus emociones, expresarlas adecuadamente y afrontar situaciones sociales y educativas con mayor autonomía.

03Dimensión motivacional-reguladora

Convertir la curiosidad en compromiso

Dimensión motivacional-reguladora

Esta dimensión trabaja:

  1. 01Motivación intrínseca: Interés por aprender y realizar una actividad por la satisfacción y el disfrute que proporciona, sin depender de recompensas externas.
  2. 02Curiosidad: Disposición natural para explorar, formular preguntas, descubrir nuevas ideas y profundizar en el conocimiento.
  3. 03Persistencia: Capacidad para mantener el esfuerzo y la dedicación ante tareas complejas o dificultades hasta alcanzar los objetivos propuestos.
  4. 04Compromiso con la tarea: Implicación activa, responsable y sostenida en la realización de una actividad, manteniendo el interés y la dedicación hasta su finalización.
  5. 05Tolerancia a la frustración: Capacidad para afrontar los errores, las dificultades o los contratiempos de forma adaptativa, perseverando en la consecución de los objetivos sin abandonar la tarea.

Las actividades parten de los intereses del alumnado y proponen desafíos ajustados que favorecen la implicación activa.

El contenido de las tres dimensiones se encuentra detallado en la intervención del proyecto.

04Metodología

Una metodología activa y experiencial

La intervención se desarrolla mediante actividades que invitan a explorar, pensar, experimentar, compartir y aplicar lo aprendido.

  • Duración por actividad

    Entre 30 y 50 minutos aproximadamente.

  • Materiales

    Formato papel y digital.

El profesorado implementa las propuestas a lo largo del curso siguiendo una secuencia pedagógica estructurada.

05Diseño Universal para el Aprendizaje

Una intervención flexible, inclusiva y ajustada

El modelo utiliza el Diseño Universal para el Aprendizaje como marco pedagógico.

Esto permite ofrecer distintas formas de:

  • 01

    Presentar la información

  • 02

    Implicar al alumnado

  • 03

    Expresar y demostrar lo aprendido

El DUA facilita la personalización y permite adaptar las actividades a las características, ritmos e intereses de cada participante.

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